Unser Team braucht Verstärkung
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Ca. 50 % unseres Teams beim letzten Betriebsausflug.
Offene Stellen
Wir sind immer an neuen motivierten, leistungsbereiten Mitarbeitern interessiert. Denken Sie, dass Sie gut in unsere Firma passen würden? Sind Sie flexibel und teamfähig? Dann senden Sie uns einfach Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form (Vorzugsweise als PDF, max. 2 MB) per Mail an
Über die Firma christmann informationstechnik + medien GmbH & Co. KG
Die Firma christmann informationstechnik + medien GmbH & Co. KG ist ein 2005 gegründetes Unternehmen, das sich mit der Entwicklung neuer Lösungen beschäftigt und IT-Serviceleistungen für mittelständische Kunden anbietet. Ein eigenes Cloudangebot und ein Forschungsteam runden das Angebot ab. Für neue Konzepte im Rechenzentrumsbereich erreichte das Christmann-Team 2018 einen ersten Platz beim „Deutschen Rechenzentrumspreis“.
Zu unserer täglichen Arbeit gehört die Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für unsere Kunden sowie die Durchführung von Entwicklungsprojekten in den Bereichen Storage, Rechenzentrum und Infrastruktur, die wir mit innovativen Partnern aus Unternehmen, Forschungseinrichtungen und Universitäten durchführen.
Vollzeit/Teilzeit
Stellenanzeige: IT-Servicetechniker (m/w/d)
Über uns
Wir, die Firma christmann informationstechnik + medien GmbH & Co. KG, sind ein 2005 gegründetes Unternehmen, das sich mit der Entwicklung neuer Lösungen beschäftigt und parallel dazu Dienstleistungen eines klassischen Systemhauses anbietet. Wir betreuen eine vielfältige Kundschaft – von kleinen und mittelständischen Unternehmen über große Organisationen bis hin zu Schulen und Behörden.
Zu unserer täglichen Arbeit gehört die Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für unsere Kunden, sowie die Durchführung von Entwicklungsprojekten in den Bereichen Hardware und Software, die wir mit innovativen Partnern aus Unternehmen, Forschungseinrichtungen und Universitäten durchführen.
Deine Aufgaben
- Administration und Betreuung von IT-Infrastrukturen unserer Kunden
- Einrichtung, Überwachung und Wartung von Netzwerken und Firewalls
- Administration von Windows- und Linux-Servern sowie Clientsystemen
- Analyse und Behebung von Störungen im Hard- und Softwarebereich
- Unterstützung unserer Kunden sowohl remote als auch vor Ort
- Dokumentation deiner durchgeführten Arbeiten
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in der Netzwerkadministration (LAN, WAN, VPN)
- Erfahrung mit Firewalls, insbesondere deren Konfiguration und Wartung
- Sehr gute Kenntnisse in Windows- und Linux-Umgebungen
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes Denken
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden
- Führerschein Klasse B
Wir bieten dir
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem motivierten Team
- Betreuung spannender Kundenprojekte aus unterschiedlichen Branchen
- Regelmäßige außerbetriebliche Aktivitäten (Betriebsausflug, Gaming Night, etc.)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung
Interesse geweckt?
Dann sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an .
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Initiativbewerbung
Nicht die passende Stelle dabei?
Wenn Du der Meinung bist, dass Du trotzdem gut in unser Team passt, sende uns gerne Deine Initiativbewerbung zu.
Ausbildung
Für das Jahr 2026 werden neue Auszubildende gesucht.
Datenschutz für Bewerber
Wir speichern Ihre Daten soweit keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten (u.a. § 257 HGB oder § 147 AO) entgegenstehen wie folgt: 6 Monate nach Zeitpunkt der Nichteinstellung, sonst Übernahme in die Personalakte. Diese Löschfrist ergibt sich aus § 15 Abs. 4 AGG, 2 Monate. Bei Bewerbungen beginnt diese Frist mit Ablauf des Tages, an dem der Bewerber die Absage erhalten hat.
Wir speichern Ihre Daten soweit keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten (u.a. § 257 HGB oder § 147 AO) entgegenstehen wie folgt: 6 Monate nach Zeitpunkt der Nichteinstellung, sonst Übernahme in die Personalakte. Diese Löschfrist ergibt sich aus § 15 Abs. 4 AGG, 2 Monate. Bei Bewerbungen beginnt diese Frist mit Ablauf des Tages, an dem der Bewerber die Absage erhalten hat.
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